1. UCP ник: sander
2. Какой полезный опыт вы имеете и на каких проектах: Являлся главным администратором на первой сессии MODULES PLAYGROUNDS, сервере, который был первооткрывателем в этом сэттинге в SAMP (2019 год). После этого, неоднократно был главным администратором, ответственным за команду администрации и фракции на STALKER ROLEPLAY (2019-2020 год). Это из моего ключевого опыта непосредственно в сеттинге STALKER. Помимо этого, я администрировал и был игровым помощником на ряде ролевых проектов. SW Project, LV Project, Gambit RP.
Ключевым является в моем ролевом и административном опыте непосредственно в сфере Сталкера, что я был первооткрывателем как администратор и игрок и наблюдал явные проблемы, которые отличали этот сеттинг от классического Лос-Сантоса. Большая часть систем, правил и основ режима являются тем — что придумали и реализовали мы, старались поддерживать и строить приятный ролевой режим. На протяжении непродолжительного времени, я перестал наблюдать в полной мере за новой игрой на проектах в этом сеттинге, которые были последние года два. Но заглядывал и имею общее представление об комьюнити и трудностях, с которыми сталкиваются свежие игроки. Именно поэтому я имею свой собственный интерес зайти на сервер и помочь в полной мере необходимым образом реализовать и поддерживать приятный ролевой процесс.
3. Какие проблемы вы видите сейчас в фракционном разделе и на сервере: Определенно Руслан (Kv Cj) в дуэте с Артёмом (blvd) хорошо постарались над разделом, чтобы поддерживалась стабильная игра в рамках данного онлайна и сделали многое, чтобы игроки получали должного рода поддержку от менеджмента фракций для реализации идей и игрой своими составами.
Я не наблюдаю в данный момент явных проблем, поскольку не являлся участником менеджмента фракций в полной мере на протяжении долгого времени, чтобы точно описать проблемы, но лично то что присмотрелось мне: явная нехватка коллективов, куда обычный начинающий игрок может влиться и повзаимодействовать. Проще говоря, зайти во фракцию. Этих коллективов не так много и многие из них, показывают не самый профессиональный уровень игры, играя только на скриншоты с целью получения игровых благ и статусов. Подключаясь к игре, игрок не должен наблюдать подобного в большинстве.
Будет ставиться приоритет непосредственно на то, чтобы коллективы объединялись и создавали фракции с целью показать примерную игру и дать возможность поиграть новым людям — а не просто получать игровое имущество, в виде капиталов и прочее. Поддержка для них и так будет от менеджмента фракций, именно в ролевом процессе, путём реализации системы поставщиков (но об этом позже).
Более того, часть из текстовой информации в фракционных разделах требуются в пересмотре и дополнении. Игровая локация сервера сменилась, но остались неточности, которые нуждаются в мелких исправлениях и дополнениях, чтобы избегать меньше расплывчатых и проблемных ситуаций. Но ключевым так-же будет являться именно игровой процесс.
4. Что полезного вы привнесёте своим назначением? Как будете реализовывать свои обязанности (исходя из того что требуется выше)?: В первую очередь, опять же, необходимо будет наладить поддержку игровых фракций. Раздел фракций — это не игра с целью получения ресурсов и создания скриншот-ситуаций, а интересные сюжеты и полезная информация, как начать игру с сообществом игроков и влиться к ним в коллектив. Такие игроки всегда видны и поощряются, как заявочными поощрениями, так и помимо этого.
Будет реализована система поставщиков (они же контрабандисты), в качестве участников Менеджмента Фракций и приближенных к ним игрокам, эти эпизодические роли и персонажи будут помогать серьезно-организованным фракциям в получении необходимого элитарного вооружения и снаряжения, непосредственно для контроля именно Менеджментом Фракций оборота серьезных предметов. Будет иметься четкая грань, чтобы не испортить этот процесс и не обесценить роль контрабандиста, как обычного игрока. Тем самым, это даст фракциям стимул зарабатывать денежные средства и иметь ролевой выход, куда тратить их на свои фракции.
После этого же, будут исправляться расплывчатые моменты в системе фракционных правил и регламентов, для более подробной и чёткой картины в бюрократической стороне. Правила допишутся либо будут переписаны и доработаны.
